倡 議 書
日期： 2007-03-19
——致集團系統全體干部職工
尊敬的各位領導和同志們；
在全世界勞動者的節日——“五·一”國際勞動節來臨之際，我們作為集團系統廣大員工的代表，和大家歡聚一堂，感到由衷的高興和自豪，城投集團黨委對我們的命名表彰，是集團公司對辛勤奮戰在改革和建設第一線的全體勞動者的高度嘉獎和親切關懷。對此，我們倍受鼓舞和鞭策，同時也深感肩負的責任重大。2005年，是城投建設事業加速發展的一年，城投集團正站在新的歷史起點上。作為城投人，我們決不辜負集團黨委的信任和期待，與全系統的廣大干部群眾一道，積極響應集團公司黨委的號召，努力為武漢經濟社會發展再做新貢獻，再創新業績。為此，我們謹向全系統干部職工發出如下倡議：
一、立足本職，愛崗敬業，以主人翁精神在平凡崗位上建功立業
工人階級是先進生產力和生產關系的代表，愛崗敬業是工人階級的優良傳統和職業道德。我們要在自己平凡的工作崗位上，努力實踐“三個代表”的重要思想，繼承和發揚工人階級的光榮傳統和優良品質，做加強職業道德建設和行風建設的排頭兵。我們要干一行，愛一行，精一行，做到心系企業，無私奉獻。我們要以“我是光榮的城投人”的主人翁意識和神圣使命感，把工人階級的激情、力量和智慧凝聚到現代化建設事業中來，愛崗位、愛企業、愛人民，在武漢的建設發展中，充分發揮主力軍的作用，在平凡的工作崗位上努力創造不平凡的業績，為社會主義建設事業添磚加瓦。
二、不計得失，顧全大局，為城投的改革和發展貢獻力量
2005年，是城投改革和發展再上新臺階的一年，既要保證融資，加快建設，又要改革改制，轉換企業經營機制。這就給我們全體城投人提出了更新更高的要求。為此，我們要發揚工人階級吃苦耐勞、顧全大局、不計得失的優良品格：顧大局，識大體，講政治、講正氣，一方面，以黨和人民事業的大局為重，以企業發展為重，一如既往地投入到火熱的建設事業中去，確保全年任務目標的實觀；一方面，積極參與企業的改革改制，在轉換身份、實觀投資主體多元化等重大改革中，服從整體，做到個人利益服從全局利益：支持企業可持續發展，為實觀改革建設雙跨越貢獻力量。
三、加強學習，捉高素質，以優質服務和過硬質量創城投品牌
城投公司的行業特點和工作，面向江城千家萬戶，事關社會和諧；城投公司的建設項目，影響武漢城市發展，事關百年大計。為此，我們要把提供優質服務、保證建設質量作為檢驗工作的標準，努力掌握與時代同步的科學知識和管理手段，以先進性教育為契機，深入開展“創建學習型企業，爭當學習型職工”的活動，樹立終身學習觀念，把新知識、新觀念、新技能運用到工作實踐中去，不斷適應城市建設和發展的新要求，為江城600萬人民服好務。力爭建設一個項目，樹一個豐碑，創一個品牌，為城投增光，為武漢添彩。
回顧過去，我們任重道遠，展望未來，我們豪情滿懷。我們有決心、有信心在城投集團黨委的領導下，不負新時期工人階級的崇高歷史使命，充分發揮工人階級主力軍的作用，艱苦奮斗，扎實苦干，開拓進取，為完成全年任務目標、為加快武漢現代化建設貢獻我們的智慧和力量。
陸 燕 姚久和 王志翔 張漢華 張民基
戴克軍 鄭麗萍 范 江 朱東飛 王 莉
2005年4月28日
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2005年4月28日
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